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根据省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇女联合会《关于开展2014年春风行动的通知》（黑人社函〔2014〕2号）精神，为切实做好我市农村富余劳动者转移就业工作，极大地满足今年春节后到农忙期间进城务工人员求职就业和服务企业用工需要，确保我市2014年“春风行动”活动的顺利实施，结合我市实际，特制定本方案。 一、活动主题 活动主题：搭建对接平台，帮农民尽早实现创业、就业。 二、服务对象 （一）各类有创业、就业意愿的农村劳动者； （二）各类符合国家有关法律法规规定的有用人需求的用工单位。 三、工作目标 （一）走访到位。各村（屯）干部要普遍走访辖区内有转移就业意愿的农村劳动者，全面摸查农村劳动力转移就业需求和用人单位招聘用工情况，并登记造册逐级上报。 （二）宣传到位。要求各乡镇达到所有创业或者就业意愿的农村劳动力都能够免费得到相关宣传资料，了解春风行动开展时间和服务内容，同时，各乡（镇）推荐的企业都能够在社会上得到广泛宣传。
（三）服务到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得免费的公共就业服务；有招聘用人需求的企业都能够通过公共就业和人才服务机构免费发布招聘信息，用工需求量大的企业都能够优先得到及时的用工推荐服务。
（四）政策到位。参加技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴政策；符合条件的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持；开展新招录农民工技能培训的企业都能够按规定享受职业培训补贴相关政策。
四、活动内容 （一）开展需求普查，加强动态管理。 1、各乡（镇）要全面了解掌握有转移意愿农村劳动者的就业和务工需求、技能培训需求和创业需求，掌握本地区人力资源状况并建立相关台帐，为做好岗位对接打好基础。 2、收集岗位信息。各乡（镇）、社会要深入辖区企业，采取多种方式，对企业用工需求进行全面摸底调查，及时准确掌握企业春季拟招工人数以及对年龄、技能、文化等方面的要求，收集储备一批岗位信息； （二）组织政策宣传，做到应知尽知。 各乡（镇）要充分利用农村集市、农贸市场、宣传专栏等场地开展针对性的宣传活动，帮助农村劳动者及时获得就业岗位信息，技能培训信息、创业政策信息和务工常识信息，普遍开展针对招工企业的宣传活动，让企业了解春风活动的活动内容，帮助企业和务工人员实现更好的对接。 （三）开展劳务对接，组织专场招聘活动。 组织开展“市乡招聘会”、“送岗位下乡”等活动，根据需求普查情况，把合适的岗位信息直接送到乡镇、村、到户、到人，组织开展“农民工招聘会”、“企业招聘面对面”等活动，实现劳务对接，帮助农村劳动者更加便利地实现就业。 （四）搭建信息平台，强化对接服务。 充分利用电视、网络、公告栏等多种渠道，广泛发布招聘岗位信息、招聘会信息和职业培训信息。 五、组织领导 成立由市劳转办、人社局、市总工会、市妇联分管负责人组成的2014年“春风行动”领导小组，发挥四部门各自职能和优势，确保工作落实。领导小组办公室设在五常市劳转办，具体负责活动的组织协调。 六、方法步骤 “春风行动”自2014年1月20开始启动，到3月10日结束，共分3个阶段： （一） 组织部署阶段（1月20日—1月25日） 市劳转办联合工会、妇联等部门根据我市农村劳动力流动的实际情况，研究制定具体工作方案，明确机构、工作内容、人员责任等。 （二） 工作实施阶段（1月26日—3月2日） 严格按照“春风行动”工作方案规定的内容和要求，联合工会、妇联等部门，根据职责分工，组织力量，共同组织开展工作。 （三） 总结阶段（3月2日—3月7日） 联合工会、妇联等部门对“春风行动”开展情况进行综合分析，认真总结经验，查找问题和工作中不足，不断提高对进城求职农村劳动者变业服务水平。在3月10日前将“春风行动”工作总结和统计表报送市“春风行动”领导办公室。
五常市劳转办 2014年1月18日 五常市春风行动《搭建供需平台促进转移就业》QQ群号：362172034 | 
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发表于 2014-2-17 16:16:51
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