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杂文
一封匿名信的启示
北国之春 （１９８7年于五常） 最近听到这样一件事：某单位一位新领导上任后，大刀阔斧地进行了一系列改革，精简了机关干部，改善了经营管理，建立健全了各项规章制度，使这个长期落后的单位一跃成为全省同行业先进单位。然而，由此却给这位领导增添了意外的苦恼――纪检部门收到了一封检举这位领导“八大问题”的“署名”信，组织人员对此进行了调查，一时闹得满城风雨。而调查的结果是：信中检举的问题纯属虚构，署名者确有其人，却不是这个人写的，原来是一封盗用他人名字署假名的匿名信。
很难知道这封匿名信的炮制者是谁，然而分析其写这种匿名信的动机，无外乎有以下几方面：一种可能是由于改革触动了某些人的私利，或是个人间有过矛盾，而对领导产生了不满心理，为了报复，便想方设法拆领导的台，给改革设置种种障碍，甚至写匿名信进行造谣中伤。另一种可能是某些人看到新领导把单位搞得生机勃勃，当了先进，扬了名声，便产生了卑劣的嫉妒心理。当然还可能有其它什么原因。然而不管怎么说，这种写造谣中伤的匿名信的做法是卑劣的。说明一点，这里单指造谣中伤的匿名信，对于那种反映真实情况，因怕被检举的确有严重问题的领导知道后给自己“小鞋”穿而写匿名信的情况，不在此文议论之列。
改革是一场深刻的革命，在改革过程中不可能不触及到某些人的私利。要搞好改革，就必须铲除一些弊端，想一团和气，一个人也不得罪是不可能的。改革没有固定的模式，需要在改革中摸索前进，在改革过程中出现一点这样或那样的失误也是可能的。因此，无论是谁，对待改革都要采取正确的态度。如果对领导有不同意见，可以善意地当面向领导提出或用正当方式反映给上级组织，开展批评和自我批评，为改革献计献策，支持改革，修正错误，这是值得提倡的。然而，采取写匿名信进行造谣中伤的做法则是不足取的，这样做对别人、对自己、对组织、对社会都是有害无益的。这种人，为了达到其不可告人的目的，“花几角钱邮一封信，不死也让你臭三分。”捕风捉影，迷乱视听，以谣言杀人。甚至不惜采取“盗名”手段，在匿名信中署上某位较有影响的人的名字，成为“署名信”，欺骗组织，诬陷好人，离间团结，一箭“三鵰”，用心可谓何其毒也！对这种匿名信，最好的办法就是不查、不理、不信。如果要查的话，倒要查一查造谣中伤者是何许人也，让其知道诬陷好人是违法的，否则不足以树正气，刹歪风，平民愤。
对于那种不是因为个人恩怨，而是出于对别人嫉妒而写造谣中伤的匿名信者，同样要给予道义上的谴责和必要的法律制裁。应当承认，嫉妒几乎是同人其它本能一样同时存在着，但是要看一个人的道德水准和情操的高低，最重要的是要看他能否用自己的理智和情感去克服这种心理。其实，嫉妒也不尽相同，不同的嫉妒有不同的内涵和表现。其一是你比我做得好，那么我就损坏你的名誉，使你变丑、变臭，不惜采取各种卑鄙手段。这种嫉妒是一种极其卑劣的心理，它表现了具有这种心理的人的卑劣的性格、情操、道德，这是一种可悲的沉沦。其二是你比我做得好，那么我要做得比你更好，这种嫉妒则是一种高尚的心理，这才是一种真正值得提倡的奋进精神！奉劝那些小肠嫉妒的造谣中伤者，丢掉你的前一种卑劣的嫉妒心理吧，如果一定要嫉妒，就拾起和弘扬后一种高尚的嫉妒心理，奋发向上，靠自己的努力赶上和超过别人，那么你才是有出路的。
前进的道路是曲折的，改革也不会是一帆风顺的，任何一个改革者都要经受得住狂风暴雨的考验。我要赠给受到谣言伤害的那些同志一句名言：“走你的路，让别人去说吧！”
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挑战自我才是成功，被动做事命运永远掌握在别人手里。靠山山会倒，靠人人会老，靠自己最好！
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发表于 2006-7-29 04:23:51
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发表于 2006-7-29 08:24:35
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发表于 2006-7-30 11:31:29
